今年以来，县人劳社保局紧紧围绕县委、县政府中心工作，坚持德才兼备的用人标准，遵循公开、平等、竞争、择优的原则，认真做好全县事业单位公开招聘工作，为全面加强全县人才队伍建设和缓解社会就业压力发挥了积极的作用。全年县人社局共完成招聘计划132人，其中农村基层人才振兴计划37名，从医从教从事农技服务助学金项目28名，为县教育局等部门公开招聘事业单位工作人员67名。
    在实际工作中，该局始终坚持做到抓好四个环节实现四个确保。一是抓好方案审批环节，确保科学严谨。二是抓好考务公开环节，确保阳光操作。三是抓好监督管理环节，确保公平公正。四是抓好全程服务环节，确保和谐招聘。由于组织严密，服务周到，全县事业单位公开招聘考试工作受到了上级领导的充分肯定和社会各界的一致好评，充分体现了公正人事、阳光人事，树立了人事劳动部门的的良好形象。

  
                                                                                      二00九年十二月三十日