当前位置：
自“三个年”活动开展以来，黎坝镇紧密结合省委、市委、县委部署，紧盯目标任务、对照工作要求，坚持以行动促进工作、以工作深化行动，聚焦“三抓三强”，不断推动干部作风能力再提升。
抓理论学习，强思想重实践。黎坝镇聚焦党的二十大精神、党章党规党纪、国家法律法规和中国共产党人的精神谱系等内容，制定年度学习计划、明确季度学习主题、细化周月学习内容、落实授课科级领导，通过周工作例会、中心组学习、专题研讨、“三会一课”、党员夜校等方式，扎实开展理论学习和业务培训，切实将理论学习与大兴调查研究、“干部作风能力提升年”行动紧密结合、融会贯通。
抓问题整改，强作风增实效。黎坝镇对标全县大兴调查研究实施方案，结合县委“三个年”活动目标要求，深刻领会“深、实、细、准、效”五字诀精神要髓，采取对照排查自查、会议讨论互评、谈心谈话领导点、开门问计群众提等多种形式，全面梳理查找作风能力、履职担当、社会关注、工作落实等方面的短板弱项，建立整改承诺台账，制定整改承诺措施，明确整改责任、整改时限，以目标倒推、时间倒排、责任倒逼的方式，助推各项工作提质增效。
抓机制建设，强队伍促发展。黎坝镇坚持执行“一把手”负责制，严格落实“首问负责制”，坚决避免工作出现推诿扯皮现象；全面推行定期汇报机制、重点工作督查机制、季度考核机制，将干部作风能力提升作为基层党组织建设的重要内容；严格奖惩机制，培养干部忧患意识、责任意识和争先意识，全力打造一支善作善成、团结进取、风清气正的干部队伍，为谱写黎坝高质量发展新篇章提供有力保障。