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今年以来，长岭镇扎实开展“三个年”活动，聚焦振兴所需、企业所想、群众所盼，以思想再破冰、作风再转变、能力再提升、措施再精准、行动再发力，全力推动高质量发展。
坚持从跟自己“较真”入手，力破思想坚冰谋发展。坚持从振兴发展大局着眼，从补齐思想观念短板入手，以“刀刃向内”的勇气，正视短板差距，剖析问题产生根源。一是先找共性不足。多次组织全体镇村干部会议从制约发展要素问题、关乎民生环境问题、影响效率体制问题等“小切口”入手，全面查找问题背后的标准“平”、行动“慢”、安于“满”等共性根源，列出整改台账，做到有的放矢。二是再查个性问题。班子成员带头检视反思，按照职责分工，系统开展检视反思活动，深入查摆个人问题不足，做到全覆盖、确保无遗漏。三是问准析透病因。以“干部作风能力提升年”为契机，深挖问题根源，找准差距成因，明确“高标准、快节奏、创一流”工作要求，对问题逐项销号整改、逐条背书推进，切实打破“小富即满”僵化思维和传统路径依赖，全面提升广大干部职工“敢”的勇气、“成”的信念、“干”的决心、“谋”的眼界、“研”的层次。
坚持从跟问题“较真”发力，锚定发展方向提质效。大力倡导马上就办、真抓实干，深入分析上级政策导向、发展规划，结合自身资源禀赋，找准振兴发展发力点和落脚点。一是“稳”字当头抓一产。深入实施“藏粮于地、藏粮于技”战略，严格落实粮食安全、耕地保护责任，切实筑牢粮食安全底线和耕地红线，共计播种粮食31646亩，持续开展撂荒地整治，坚决打击乱占耕地行为，完成撂荒地图斑举证核实604个，已整治撂荒地33．85亩。二是“优”字当头抓二产。坚持“山上建基地、山下建社区、社区建工厂，工厂找市场”的思路，依托陕西金慧芳、国耀农牧、瑞祥、义豪等中药材企业，创新推广“林＋药”“粮＋药”“菜＋药”套种等复合种植模式，加快拓展“龙头企业＋合作社＋农户”组团发展模式，形成在高海拔地区以大黄、板蓝根种植为主、中海拔地区以天麻、淫羊藿等中药材种植为主、低海拔地区以黄精为主的中药材产业发展格局。全镇累计种植大黄、天麻、淫羊藿、黄精等12种中药材1．5万亩，2023年新增面积1000亩。三是“新”字当头抓三产。坚持以“创意”引领旅游，结合九阵坝胡氏宣纸产业，探索“非遗＋工坊”“非遗＋旅游”旅游资源的开发，开展“胡氏宣纸”非遗文化技能培训及手工藤编培训班，培训技术人才58人。申报九阵坝村乡村旅游建设项目，规划绘本花园、青年社区等项目建设区，构建“幼儿、青年、老年”全年龄覆盖的康养休闲村庄。
坚持从跟“环境”较真突破，提升环境品质增后劲。统筹谋划生态环境、人居环境、发展环境，不断提升生态环境水平、提高群众获得感、优化营商环境，切实解决“急难愁盼”问题。一是着力保颜值。持续开展各村人居环境月评比，完善人居环境户评比与积分制管理相结合机制，与爱心超市积分兑换挂钩，激发群众参与人居环境整治积极性。发挥好物业公司与公益岗作用，组建人居环境专项督导组，对各村卫生死角整治紧抓不放，确保人居环境持续向好。二是全力促优化。通过成立招商引资小分队，赴成都、佛坪等地实地考察，借助推介平台挖掘招商引资线索，引进项目8个，总投资2．138亿元。建立项目专班包联机制，成立28个项目工作专班，实行“一个项目一个专班一支队伍一抓到底”，明确项目工作以“业务分管＋属地管理”的模式高效推进。全年谋划项目23个，实施市级重点项目1个。三是聚力转观念。以“干部作风能力提升年”活动为抓手，深入开展“严纪律、知敬畏、强作风”整训专项行动。将作风建设与工作推进相融合，制定《长岭镇领导干部作风建设“十严禁”》《长岭镇机关内控27项制度汇编》，以制度管人管事，从值班考勤、会风会纪、请销假等基本制度入手，结合信访举报和干部能上能下工作机制，对“问题”干部及时谈话提醒，必要时进行岗位调整，不断加大监督管理力度，用“严”的要求推动树立“实”的作风。