“深化干部作风能力提升”不仅体现了简池镇机关干部的个人纪律意识,同时也彰显了简池镇人民政府的廉洁形象和公信力,更是推动简池镇发展、服务人民群众的重要保障。近来,镇巴县简池镇以深化干部作风能力提升年活动为重要抓手,努力做好“深化干部作风能力提升”必答题。
一是强化思想教育,让镇村干部牢记为人民服务的宗旨。近来,镇巴县简池镇深入开展党纪学习教育培训活动,强化政治轮训。在对镇村干部加强思想教育培训的同时,要求镇村干部深入学习党纪法规,严于律己。镇党委书记首先要求新进入单位的干部深入基层村(社区),观看学习一线干部的工作作风,同时要求他们在空闲时间打扫卫生,期望他们能发扬艰苦奋斗的精神,牢记“人民至上、服务至上”理念,不断深化个人作风能力提升。
二是要建立健全的监督机制。近来,镇巴县简池镇加强了对干部工作的日常监督,及时发现和纠正存在的问题。通过群众监督、内部监督等多种方式,形成全方位的监督网络,对存在的问题实时通报批评,让部门时刻保持警醒,自觉规范自身行为。镇党委书记更提出了“五不准”——不准出现来镇机关办事群众到处找不到业务干部;不准镇干部在村干部家里吃饭喝酒;不准镇村干部在工作时间喝酒;不准镇干部在卧室办公、接待群众;不准公务用车只限书记、镇长使用。“五不准”不仅起到了模范带头作用,更是对镇村干部的一种提示警醒,长期有利于我镇作风建设
三是要构建完善的评价机制。镇巴县简池镇聚焦形式主义、官僚主义,出台《干部作风能力提升年实施方案》,完善干部作风评价机制,明确评价标准,以群众评价、同事互评、部门评价等多元化评价方式,使评价结果更具客观性和公正性,着力纠治党员干部政绩观错位,慢作为、不作为、相互推诿等问题,及时办好群众身边的急难愁盼事。
作风建设永远在路上,镇巴县简池镇将以一镜到底的决心,持续做好“深化干部作风能力提升”必答题,以群众的需求为导向,加强镇村干部学习,要求镇村干部主动担当作为,注重团队协作,以过硬的作风和出色的能力,为简池镇的作风建设书写满意的答卷,真正做到情为民所系、权为民所用、利为民所谋。