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渔渡镇:以“一线工作法”让党旗飘扬在服务群众最前沿

连日来,渔渡镇深入开展“党员干部下基层、进万家、解难题”行动,用“铁脚板”踏遍村社角落,让“心头事”即知即改,把“隐患点”消在萌芽,以“小切口”撬动基层治理大提升。

有效推动,夯实为民服务“责任制”。“走出办公室,走进农家院,坐热小板凳,听清心头话,解决真问题”镇党委主要负责同志强调,“要把群众满意度作为检验工作的唯一标准,用‘铁脚板’走实民生路,用‘真感情’解开千家结。”渔渡镇将责任精准到每一名党员干部肩上,由班子成员包片、机关干部包村、村“两委”包户,一场以脚步丈量民情、以汗水化解民忧的实践,在村社各个角落迅速铺开。集中发力、交叉补漏、常态推进,是对行动的整体安排,旨在推动党员干部沉到一线、干在实处、化解矛盾、解决民需。

集中排查,找准急难愁盼“问题单”。行动启动后,全镇68名党员干部组成10个排查组,深入田间地头、农户院落,围绕土地纠纷、借贷纠纷、感情纠纷、住房安全、饮水安全、环境整治等重点问题开展“拉网式”排查。全镇党员干部用脚步绘就“民情地图”,累计走访群众1500余户,收集问题诉求64条,即知即改率达65%,一桩桩“心头事”被精准定位、浮出水面。

交叉互查,拧紧整改落实“责任链”。为防止排查“走过场”、整改“打折扣”,在集中排查的基础上,组织开展村与村之间“交叉互查”。大家带着“放大镜”和“挑剔眼”,翻看台账、实地查验、随机回访,对问题整改情况“晾晒评比”。在互查过程中,大家以“新视角”解旧矛盾,用“硬举措”化信访积案,让“解难题”行动真正落地生根。

常态长效,架起党群连心“幸福桥”。渔渡镇着眼长远,主动构建“常下基层、常解难题”的长效机制,深化村“十户联体”网格化治理模式,将党员领导干部党支部工作联系点、干部“结对关爱”等制度机制有机结合,有力推行“逢事说事・接诉即办”议事协商机制,发挥“四老”队伍调解作用。渔渡镇以脚步缩短距离,用真心赢得信任,于细微处求解治理大课题,正走出一条党群同心、共治共享的坚实路径。

渔渡镇通过这场“走心”更“走实”的行动,不仅解决了群众身边的“小问题”,更织密了基层治理的“大网络”,为乡村振兴注入了强劲动能。下一步,渔渡镇将持续深化党员干部下基层、进万家、解难题行动,让党旗始终飘扬在服务群众的最前沿。