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中秋、国庆双节假期结束，为有效纠治“节后综合征”，严防干部思想松懈、纪律松弛，压紧压实工作责任，兴隆镇纪委立足监督首责，采取“四不两直”方式，对镇机关各站所、便民服务中心及各村（社区）开展节后纪律作风专项监督检查，督促全镇党员干部迅速从“假期模式”切换为“实干模式”。
本次督查重点查看人员在岗在位、上下班考勤、请销假制度落实、窗口服务态度等情况，细致排查迟到早退、擅自脱岗、在岗精神涣散、工作推诿拖沓等庸懒散拖问题，同时严格查验干部去向牌公示信息更新情况，确保人员去向清晰可查；同步对办公场所及各村（社区）环境卫生进行检查，推动办公场所干净整洁、村内环境清爽有序，全面展现良好的镇容村貌与干部队伍形象。
本次共抽查镇机关站所10个、村（社区）12个，总体来看，绝大多数干部能够及时收心归位，坚守工作岗位，有序开展各项业务工作。督查中发现个别人员存在上班精神状态不佳、桌面资料摆放杂乱等苗头性问题，未发现无故缺岗、脱岗离岗等严重违纪问题。督查组直奔现场、实地查看，对发现的苗头性、倾向性问题当场提醒教育，现场督促整改，做到抓早抓小、防微杜渐。同时重申中央八项规定精神，持续绷紧纪律之弦，要求各村（社区）党支部书记切实履行主体责任，带头严守工作纪律，抓好本单位干部日常教育管理。
下一步，兴隆镇纪委将持续做实做细日常监督，紧盯重要节点、关键岗位，常态化开展作风督查，始终坚持问题导向、目标导向，把纪律规矩抓在日常、严在经常、落在平常，紧盯重点节点强化监督执纪，持续纠治“四风”，推动干部作风持续优化、效能不断提升，为全镇各项工作提质增效提供坚强纪律保障。